Ontwikkeling van de adviseur richting ‘Meesteradviseur’. Samen met Rob Bertels heb ik hier een boek over geschreven. Het gaat hier over een traject om in de toekomst als adviseur blijvend het verschil te kunnen maken. Dit heeft betrekking op sales mensen, maar ook op consultants en interne adviseurs zoals bijvoorbeeld HR professionals en professionals werkzaam in het CFO domein. De transitie gaat vooral over het leveren van toegevoegde waarde bijvoorbeeld door dichtbij de ander te durven komen en de ander durven te challengen op voor hem/haar relevante zaken. Echter, het start bij een gedegen stuk zelfkennis. Het traject kan tailor made vorm gegeven worden, afhankelijk van je wensen.